De cao gehandicaptenzorg kent de regeling ‘Afbouw Carrière’. Dit houdt in dat je als medewerker de mogelijkheid hebt om drie jaar voorafgaand aan je pensioengerechtigde leeftijd minder te gaan werken, om zo mentaal en fysiek in balans te blijven. Wat heeft meedoen aan deze regeling voor gevolgen? StAG heeft twee rekentools ontwikkeld die dat inzichtelijk maken voor zowel medewerker als organisatie.
Voor medewerkers
Sociale partners in de gehandicaptenzorg willen dat je als medewerker een onderbouwde en bewuste keuze kunt maken om wel of niet mee te doen aan de regeling ‘Afbouw Carrière’. Daarom is er nu de rekentool voor medewerkers ontwikkeld. Deze tool geeft je inzicht in de gevolgen bij deelname aan de regeling ‘Afbouw carrière’.
Wil jij als medewerker in een half uurtje bijgepraat worden over het hoe en de wat van deze financiële rekentools? Meld je dan aan voor het webinar op 11 juni van 09:00 tot 09:30 uur. Na afloop krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Voor organisaties
Het is belangrijk dat het voor werkgevers inzichtelijk is wat de gevolgen voor de organisatie zijn als medewerkers meedoen aan de regeling ‘Afbouw carrière’. Daarom is er ook een rekentool voor organisaties ontwikkeld. Deze rekentool geeft je als organisatie inzicht in de gevolgen als medewerkers meedoen met de regeling ‘Afbouw carrière’.
Wil je meer weten over deze rekentools? Meld je dan aan voor het webinar voor hr-professionals en werkgevers op 20 juni van 09:30 tot 11:00 uur. In dit webinar doorloop je in 1,5 uur beide tools. Op die manier doe je ook kennis op over de tool voor medewerkers, zodat je hen kan ondersteunen en adviseren.
Hoe kun je dit inzetten?
Zodra de rekentools gelanceerd zijn, kun je deze als werkgever en medewerker gebruiken. De rekentool voor medewerkers verschijnt op de website. De rekentool voor werkgevers verschijnt in de vorm van een Exceldocument op de website.
Nieuwsgierig? Kom dan langs bij een van de twee webinars en doorloop stap voor stap de tool. Zo weet jij precies hoe je de tool kunt gebruiken en wat de regeling ‘’Afbouw carrière’’ voor jou of de organisatie betekent.
