Vitaal en met werkplezier aan het werk

Samen komen we verder

Het werk in de gehandicaptenzorg is mooi en uitdagend. Dat willen we graag zo houden. Vitaliteit en werkplezier van medewerkers zijn hiervoor doorslaggevend. Om dit te ondersteunen, heeft de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) enkele bijzondere projecten ontwikkeld die medewerkers van jouw organisatie verder kunnen helpen. Deze projecten zijn een gezamenlijk initiatief van de vakbonden en werkgevers in de gehandicaptenzorg en worden kosteloos aangeboden, mede dankzij subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Doe mee met onze projecten

Wij weten dat organisaties in de gehandicaptenzorg al veel inspanningen leveren. Ook jouw werkgever heeft vitaliteit, werkdruk en loopbaanontwikkeling waarschijnlijk hoog op de agenda staan. Dankzij het extra geld dat beschikbaar is, hebben we nu de mogelijkheid om nog meer te bereiken. Daarom nodigen we je van harte uit deze kans niet te lagen liggen en mee te doen.

De volgende projecten zijn speciaal ontwikkeld voor onze branche:

Balansverlof

Medewerkers in de gehandicaptenzorg kunnen gebruikmaken van Balansverlof. Hiermee worden ze ruimer gefaciliteerd en krijgen ze meer grip op de werk-privébalans.

Lees verder

Financieel advies: gesprekken

Maak de financiële gevolgen van eventuele loopbaankeuzes inzichtelijk in een persoonlijk adviesgesprek.

Lees verder

Financieel advies: rekentools

Wat betekent de regeling Afbouw-Carrière voor medewerkers en organisaties? Je ontdekt het met deze rekentools.

Lees verder

Werk-privébalans

Verbeter de werk-privébalans van medewerkers door in dit project te werken aan capaciteits- en kwaliteitsplanning, JUS en kennis over roosteren.

Lees verder

Even Ietsje Minder

Blijf mentaal en fysiek in balans door tijdelijk minder te werken.

Lees verder

Interne agressie

Maak de financiële gevolgen van eventuele loopbaankeuzes inzichtelijk in een persoonlijk adviesgesprek.

Lees verder

Organisatiescan Duurzame Inzetbaarheid

Doe de Organisatiescan Duurzame Inzetbaarheid en krijg inzicht en concrete handvatten om medewerkers gezond en met plezier te laten werken.

Lees verder

Het goede en veilige gesprek

Bevorder het goede en veilige gesprek tussen medewerkers en leidinggevenden. Doe mee met dit project.

Lees verder

Impact van hormonale klachten op je werk

Maak de impact van hormonale klachten op het werk bespreekbaar en verminder uitval onder medewerkers.

Lees verder

Nieuws

Nieuwe cijfers over werken in de branche gehandicaptenzorg beschikbaar

4 juni 2024

Bekijk dit agenda-item

Drie toekomstbeelden bieden handelingsperspectief voor de toekomst van zorg en welzijn

27 mei 2024

Bekijk dit agenda-item

Verzuim zorgpersoneel in de gehandicaptenzorg daalt voor vijfde kwartaal op rij

15 mei 2024

Bekijk dit agenda-item

Terugblik webinar ´Hormonen: zijn mannen en vrouwen zo verschillend?´

3 mei 2024

Bekijk dit agenda-item