Het werk in de gehandicaptenzorg is mooi en uitdagend. Dat willen we graag zo houden. De vitaliteit en het werkplezier van medewerkers zijn daarvoor doorslaggevend. Zet het goede en veilige gesprek centraal en laat medewerkers nog lang met plezier hun werk doen. Om hierbij te ondersteunen, heeft StAG de volgende bijzondere projecten ontwikkeld.
Maak de financiële gevolgen van eventuele loopbaankeuzes inzichtelijk in een persoonlijk adviesgesprek.
StAG ontwikkelt een dialoogtool voor medewerkers in de gehandicaptenzorg om het gesprek over de toekomst op gang te brengen.
Doe de Organisatiescan Duurzame Inzetbaarheid en krijg inzicht en concrete handvatten om medewerkers gezond en met plezier te laten werken.
Dit project helpt je om sterke, sociaalveilige en betrokken teams te vormen in jouw organisatie.
Bevorder het goede en veilige gesprek tussen medewerkers en leidinggevenden. Doe mee met dit project.
Kom op 15 januari 2025 naar de eerste bijeenkomst over het lerend netwerk over sociale veiligheid en teamdynamiek in de gehandicaptenzorg.
De StAG is een samenwerkingsverband van sociale partners in de branche gehandicaptenzorg.
