Duurzame inzetbaarheid, waar onderwerpen zoals werkplezier, vitaliteit en ‘een leven lang ontwikkelen’ een rol spelen, is voor veel organisaties een belangrijk thema. Zeker in de gehandicaptenzorg. Met de Organisatiescan Duurzame Inzetbaarheid van StAG kon je als organisatie ontdekken of je op de goede weg bent om medewerkers gezond en met plezier aan het werk te houden. Inmiddels zijn de resultaten van de sector bekend en delen we deze graag met je tijdens de bijeenkomst op 24 juni!
De organisatiescan geeft organisaties interessante inzichten over duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld over in hoeverre het thema in de organisatie leeft, in hoeverre leidinggevenden het gesprek hierover aangaan met medewerkers, of medewerkers over voldoende zelfmanagement en eigen regie beschikken en welke beschikbare tools en informatie gebruikt kunnen worden. Deze inzichten uit de sector zijn verzameld, en daarover gaat de bijeenkomst op 24 juni.
Kom naar de bijeenkomst
Tijdens de bijeenkomst neemt Annet de Lange je mee in de wereld van duurzame inzetbaarheid. Ze vertelt je meer over de succesfactoren om medewerkers met plezier en gezond hun werk te laten doen. En welke knelpunten er in de sector zijn. Ook gaan we aan de hand van de resultaten van de organisatiescan in op wat wel en niet werkt om duurzame inzetbaarheid in organisaties te versterken. Meld je aan en krijg tips om concreet met dit thema aan de slag te gaan!
Praktische informatie
Datum: 24 juni 2025
Tijd: van 10.00 tot 11.15 uur
Locatie: online
