Digivaardig in de zorg
Ondersteuning bij het versterken van digitale vaardigheden
Professionals
Ondersteunen van behoud van zorgprofessionals en stimuleren van doorontwikkeling van vakbekwame medewerkers daar richt de Programmalijn Professionaliteit zich op. Door het bieden van loopbaanperspectief, voldoende scholing en de zekerheid van een contract zorg je dat zorgmedewerkers meer voldoening behalen uit hun werk.
Je wordt als zorgmedewerker in de gehandicaptenzorg gezien als vakbekwame collega. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om goede zorg aan je cliënten te geven met ondersteuning van leidinggevenden. Meer autonomie en zeggenschap over de eigen beroepsuitoefening en meer ruimte en verantwoordelijkheid draagt bij aan de kwaliteit van de zorg.
Uitdaging, plezier, talent en een contract
Om zorgmedewerkers te behouden in de gehandicaptenzorg is het uitgangspunt dat medewerkers voldoende uitdagingen vinden, plezier hebben in hun werk en beschikken over de juiste competenties. Naast de zekerheid over een contract zijn loopbaanperspectief en voldoende scholingsmogelijkheden redenen voor (jonge medewerkers om langer verbonden te blijven aan de organisatie.
Vier projecten
De StAG is betrokken bij vier projecten die de professionaliteit van zorgmedewerkers bevorderen:
