Praktijkverhalen over zeggenschap

Hoe zorgprofessionals hun stem laten horen in de gehandicaptenzorg

Hoe ervaren medewerkers zeggenschap in hun werk? Is er voldoende ruimte voor inspraak en invloed? Lees de inspirerende verhalen van zorgprofessionals die hun stem laten horen, keuzes maken in hun vak en zo bijdragen aan betere zorg.

Met de verhalen wil StAG anderen stimuleren zich meer uit te spreken over hun vak. De verhalen maken de onderliggende thema’s van zeggenschap zichtbaar. Zo vertellen ze hoe medewerkers zelfstandige keuzes maken in hun vakgebied, samenwerken op basis van vertrouwen in elkaars expertise, bijdragen aan zorgkwaliteit, vormgeven aan hun persoonlijke ontwikkeling, en nog veel meer.

Verhalen uit de praktijk

Namens StAG bezoekt verhalenvanger Gea Koren zorginstellingen in de gehandicaptenzorg. Zij spreekt medewerkers en werkgevers over hun ervaringen met zeggenschap. Hieronder vind je de verhalen terug. Heb je geen tijd om te lezen? Je kunt een aantal verhalen ook beluisteren!

 

Projecten

Broodjes en meer

In dit verhaal vertelt Simone Vogelaar hoe zij haar zorgachtergrond combineert met de wereld van de horeca.

Lees verder

Zeggenschap als olievlek; van idee naar beweging

Ellis Hegeman, senior (ambulant) begeleider, en Claudia Feringa-Barkel, student manager zorg, delen hun verhaal. Zij maken zichtbaar hoe er meerdere richtingen zijn waarin zeggenschap zich als een olievlek verspreidt.

Lees verder

Had het gewoon gevraagd

In dit verhaal vertelt Randy, coördinerend begeleider Middin, hoe hij als zij-instromer tegen de stroom in durft te zwemmen.

Lees verder

Anders kijken

Lees verder

Samen aan Tafel

In dit verhaal vertelt Anja Schalkx, persoonlijk begeleider bij Cello in Vught, dat zeggenschap ook betekent regionaal samenwerken met andere zorgaanbieders.

Lees verder

Zeggenschap onder druk

Corné de Vries, interim manager, vertelt over de impact van zeggenschap op thema’s als werkdruk, personeelstekort en de generatiekloof in teams.

Lees verder

De looproutes van Max

In dit verhaal vertelt Max zijn eigen route naar het werk wat hij nu doet. Hoe heeft hij dat gedaan met niet-aangeboren hersenletsel?

Lees verder

Onuitwisbare indruk

Zeggenschap betekent ook luisteren naar de behoeften van cliënten en de regie bij hem of haar neerleggen.

Lees verder

Samen puzzelen

In dit verhaal vertellen 3 professionals van CCE hoe …

Lees verder

Extra koekje

Lees in dit verhaal van een zorgmedewerker hoe mensen met een verstandelijke beperking participeren in de maatschappij.

Lees verder

Late dienst

Dit verhaal gaat over een begeleider die vertelt over een terugkerend avondritueel wanneer het bedtijd is voor de cliënten met een intensieve zorgvraag.

Lees verder

Anders roosteren

Gehandicaptenzorg-organisatie Tragel werkt samen met een planbureau om de roosters van medewerkers op hun wensen af te stemmen.

Lees verder

Coaching on the job

Bij Tragel werken ze met coaching on the job om de roosters stabiel te houden en gehandicaptenzorg van goede kwaliteit te kunnen bieden.

Lees verder

De kracht van wandelen bij revalidatie

Dit verhaal gaat over begeleiders die een wandelweek hebben georganiseerd voor mensen met een visuele beperking.

Lees verder

Samen het verschil maken

Lees verder