Het individueel keuzebudget (IKB) is een belangrijk onderdeel van moderne arbeidsvoorwaarden. Met een IKB kunnen medewerkers een deel van hun inkomen inzetten voor doelen die passen bij hun persoonlijke situatie, zoals extra verlof, een opleiding, fiets of maandelijkse uitbetaling. De StAG wil, samen met de sociale partners in de gehandicaptenzorg, een verkenning uitvoeren naar hoe en of het IKB in de gehandicaptenzorg kan worden ingezet.
De verkenning richt zich op de mogelijke varianten van het IKB. Het draagvlak daarvoor wordt vervolgens getoetst via enquêtes en interviews onder medewerkers, HR-professionals, OR- en kaderleden en werkgevers. Welke varianten sluiten het beste aan bij de behoeften van zorgprofessionals? Wat zijn de voor- en nadelen? En welke randvoorwaarden zijn nodig?
Het onderzoek geeft inzicht in de wenselijkheid, haalbaarheid en inrichting van een individueel keuzebudget binnen de sector.
Deelnemen aan het onderzoek
Werk jij in de gehandicaptenzorg als medewerker, HR-professional, OR- of kaderlid of werkgever en wil je deelnemen aan dit onderzoek? Laat dan je mailadres achter bij stag@caop.nl! Je ontvangt dan een link naar de online enquête. Het streven is om dit onderzoek voor de zomer af te ronden.
De resultaten vormen de input voor overleg tussen cao-partijen over de eventuele invoering van het IKB in de gehandicaptenzorg.
