Ben je 62 jaar of ouder? Dan kun je gebruikmaken van de regeling Afbouw Carrière. Dit geeft je de mogelijkheid om drie jaar voorafgaand aan je pensioenleeftijd minder te gaan werken. Om zo mentaal en fysiek in balans te blijven. Wil jij weten wat meedoen aan deze regeling voor gevolgen heeft? Gebruik dan de rekentool om de financiële gevolgen inzichtelijk te maken of vraag kosteloos een persoonlijk adviesgesprek aan.
Laat je informeren
Als je richting je pensioen gaat en erover nadenkt om de regeling Afbouw Carrière te gebruiken, is het verstandig om je vooraf goed te laten informeren. Daarom biedt StAG alle medewerkers in de gehandicaptenzorg van 62 jaar en ouder een kosteloos adviesgesprek, waarin je samen met een financieel adviseur jouw persoonlijke situatie in kaart brengt. De adviseur is er om jouw vragen te beantwoorden. En om je inzicht te geven in de gevolgen voor je salaris en toeslagen. Zo kun jij een weloverwogen beslissing nemen.
Aanmelden voor dit adviesgesprek kan eenvoudig via de knop hieronder. Prikkl neemt daarna contact met je op om een intakegesprek in te plannen.
Maak de gevolgen inzichtelijk
StAG heeft twee rekentools ontwikkeld die de gevolgen van meedoen aan deze regeling inzichtelijk maken voor zowel medewerker als organisatie. De rekentool voor medewerkers geeft inzicht in de gevolgen van deelname aan de regeling Afbouw Carrière. Wil jij in een half uurtje bijgepraat worden over het hoe en wat van deze rekentool? Kijk dan het webinar terug, waarin je stap voor stap de tool doorloopt.
Daarnaast is er de rekentool voor organisaties. Het is namelijk belangrijk dat het voor werkgevers helder is wat de gevolgen zijn voor de organisatie als medewerkers meedoen aan deze regeling. Ook over deze tool heeft StAG een webinar gegeven, waarin de tool voor de organisatie uitgebreid wordt besproken. Ook de tool voor medewerkers komt aan bod, zodat je als werkgever jouw medewerkers beter kan ondersteunen en adviseren.
