StAG heeft, samen met Bloeij, een gesprekstool ontwikkeld die je helpt om goede, diepgaande en gestructureerde gesprekken te voeren. Deze tool is ontwikkeld voor en met organisaties in de gehandicaptenzorg en heeft daarom ook specifieke vragen die voor jouw functie en vakgebied relevant zijn. Dit kan gaan om één-op-één-gesprekken met je leidinggevende of collega of teamgesprekken (met of zonder leidinggevende). Je kunt de tool inzetten tijdens functioneringsgesprekken, bijpraatmomenten, teamuitjes, overdrachtsmoment of op een zelf in te vullen moment, misschien zelfs wel met cliënten. Hoe vaker hoe beter!
Hoe werkt de tool?
Het spel bestaat uit vijftig kaarten. Op elke kaart staat een vraag die je met elkaar, of zelf kunt beantwoorden. De vragen zijn verdeeld in 7 thema’s, gebaseerd op het Bloeij-model. Deze thema’s zeggen iets over hoe het met je gaat. Je start altijd met de vraag: hoe gaat het met jou vandaag? Je eindigt altijd met de vraag: wat heeft dit gesprek jullie opgeleverd?
Stem vooraf samen de tijdsduur van het gesprek af. Als je een vraag niet wilt beantwoorden, mag je deze altijd terugleggen. Bespreek met elkaar dat alles wat besproken wordt, binnen de kamer blijft. Als je als leidinggevende deelneemt, houd dan rekening met je positie ten opzichte van de medewerker.
Bekijk de video!
Krijg via onderstaande video in sneltreinvaart alle handige instructies over de tool.
Ben je ook nieuwsgierig naar meer informatie over de tool en hoe deze is opgesteld? Bekijk dan de instructievideo met meer achtergrond informatie.
Zelf aan de slag met het goede en veilige gesprek en behoefte aan meer achtergrond?
In de afgelopen periode zijn workshops gegeven bij verschillende gehandicaptenzorgorganisaties. Tijdens deze workshops zijn we aan de slag gegaan met het goede veilige gesprek en is een powerpointpresentatie ontwikkeld waar je als HR professional mee aan de slag kunt! Wat is het belang van een goed en veilig gesprek, wat zijn de randvoorwaarden, belangrijke theorieën en een goed gesprek in de praktijk. Bekijk de powerpoint en vindt praktische handvatten en tips!
De mens centraal
Deze gesprekstool is gebaseerd op het Bloeij-model. Dit model zet de mens centraal. Zodra alle bladeren (thema’s) van het Bloeij-model met elkaar in balans zijn, ben je in staat “de beste versie van jezelf” te zijn. Het Bloeij-model kent invloeden vanuit het huis van werkvermogen en de theorie van positieve gezondheid. De gesprekstool is ontwikkeld in samenwerking met Bloeij, als onderdeel van de MDIEU-subsidie, met als doel om zoveel mogelijk mensen gezond en met plezier te laten werken.
