Aanpak grensoverschrijdend gedrag in de gehandicaptenzorg
Het is belangrijk dat medewerkers en cliënten in de gehandicaptenzorg zich veilig voelen. Zij moeten in een veilige omgeving kunnen wonen, werken en leven. Als er dan toch situaties ontstaan waarin sprake is van grensoverschrijdend gedrag, zoals intimidatie, agressie, geweld, discriminatie of pesten, kun je als organisatie terugvallen op bijlage 5 uit de cao Gehandicaptenzorg. Voorheen was dit het Protocol Grensoverschrijdend Gedrag.
Cao bijlage 5: aanpak grensoverschrijdend gedrag
In bijlage 5 staat de aanpak van grensoverschrijdend gedrag in de gehandicaptenzorg. Deze is ontwikkeld en vastgesteld door de cao-partijen in de gehandicaptenzorg. Het draagt bij aan de bewustwording over, preventie van, signalen herkennen en zorgvuldig acteren op grensoverschrijdend gedrag. Ook bevat het afspraken die gelden op het moment dat zich een incident voordoet.
Met deze aanpak van grensoverschrijdend gedrag wil StAG er samen met haar sociale partners voor zorgen dat zowel professionals als cliënten zich veilig voelen. Elke organisatie dient grensoverschrijdend gedrag te voorkomen.
