Let op: Extra Informatiebijeenkomsten Persoonlijk Budget Levensfase CAO Gehandicaptenzorg

CAO-partijen zijn in het voorjaar gestart met het organiseren van informatiebijeenkomsten voor werknemers waarin de nieuwe verlofregeling die de CAO Gehandicaptenzorg sinds 1 januari jl. kent: het Persoonlijk Budget Levensfase (PBL), in alle facetten wordt toegelicht.

Een groot aantal instellingen heeft inmiddels van deze door CAO-partijen geboden mogelijkheid gebruik gemaakt om een presentatie binnen de instelling over het PBL te laten verzorgen.

Vanwege de grote belangstelling hebben CAO-partijen besloten om, met middelen van het arbeidsmarktfonds (Stichting Arbeidsmarktfonds Gehandicaptenzorg,“ STAG”), nog eens 10 extra informatiebijeenkomsten aan te bieden.

Instellingen die belangstelling hebben voor een informatiebijeenkomst voor werknemers over het PBL krijgen hiermee de alsnog de mogelijkheid om een presentatie binnen de instelling te laten plaatsvinden.

In de CAO Gehandicaptenzorg is opgenomen dat werknemers de bestedingskeuze voor het PBL-verlof voor 1 januari a.s. bij de werkgever moeten aangeven. U kunt het najaar dus bij uitstek gebruiken voor het laten plaatsvinden van een informatiebijeenkomst, waarin alle ins-en outs van de nieuwe verlofregeling worden toegelicht. De presentatie wordt verzorgd door een adviseur van PGGM HR Advies en een vertegenwoordiger van de vakbonden namens CAO-partijen, en zal ongeveer 1,5 tot 2 uur in beslag nemen.

De informatiebijeenkomsten

Het doel van deze bijeenkomsten is om:

1. Werknemers te informeren over de nieuwe verlofregeling in de CAO Gehandicaptenzorg.
2. Werknemers bewust te maken van de mogelijkheden ten aanzien van duurzame inzetbaarheid en de functie van het Persoonlijk Budget Levensfase daarin.
3. De Verlofhulp Gehandicaptenzorg toe te lichten. CAO-partijen hebben een keuzetool ontwikkeld waarmee de werknemer snel inzicht krijgt in zijn persoonlijke “PBL- situatie” en de werknemer helpt bij het bepalen van welke manier van sparen het beste gezien zijn persoonlijke situatie en wensen past.

Aanmelding

De planning en coördinatie van deze bijeenkomsten heeft de STAG uitbesteed aan de medewerkers van PGGM HR Advies.

Let op: De STAG heeft middelen ter beschikking gesteld voor maximaal 10 (extra) bijeenkomsten. Meld u dus snel aan, volgens onderstaande instructie. De aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. De aanmelding dient in ieder geval vòòr 1 oktober a.s. te hebben plaats gevonden. De bijeenkomst zelf moet plaatsvinden voor 1 januari 2011.

In beginsel wordt er per instelling één presentatie gefinancierd uit STAG-gelden. Wilt u meer bijeenkomsten binnen uw instelling organiseren, dan kunt u over de voorwaarden contact opnemen met PGGM HR Advies.

Het streven van CAO-partijen is dat per bijeenkomst zo’n 50 medewerkers aansluiten.
Wij raden u aan tijdig te communiceren en te werken met voorinschrijving.

Geïnteresseerd? U kunt uw interesse voor een presentatie op een informatiebijeenkomst bij uw instelling kenbaar maken door een bericht te sturen naar het volgende emailadres: hradvies@pggm.nl. Wij verzoeken u in uw mail de volgende zaken te vermelden: Onderwerp: bijeenkomst PBL Naam contactpersoon Contactgevens (mailadres / telefoonnummer / adres) Naam GHZ instelling Voorkeursdata bijeenkomst (minimaal 3) en voorkeurstijdstippen Zijn de benodigde facilitaire zaken zoals een ruimte, (draadloze) handmicrofoon, beamer, scherm, kabel van laptop naar beamer aanwezig? N.B.:Eventuele kosten van zaalhuur etc. komen voor rekening van de instelling zelf. Aantal bijeenkomsten. Wilt u meerdere bijeenkomsten organiseren bij uw instelling? Vraagt u dan naar de kosten. Doelgroep bijeenkomst: medewerkers / leidingevenden en/of P&O-ers. De standaard presentatie is gericht op medewerkers. Wilt u een presentatie, gericht op een andere doelgroep, dan dient deze door uzelf te worden gefinancierd. Contactpersonen PGGM HR Advies: Monique Vos 06-12916418 Chris-Jan van Leeuwen 06-12916143

 

---